3/28/2010 09:41:00 p. m.
El día 26 de marzo la empresa informó a través del informe trimestral del absentismo que ha tenido Alcalá y el resto de los centros durante el año 2009. Esto tiene importancia para los trabajadores ya que el artículo 51 de nuestro convenio conviene una mejora de la prestación por incapacidad temporal por enfermedad en el caso de que el cómputo de las tres empresa el absentismo baje del 6.98%.
Esa circustancia se ha producido y por lo tanto la empresa debe abonar a todos los trabajadores que han estado de baja por enfermedad durante el año 2009 la diferencia del 60 al 75% de la base reguladora de los días 4 al 20 que haya estado de baja. El año pasado también se produjo y en el mes de febrero abonó esta diferencia haciéndose los remolones este año.
Esa circustancia se ha producido y por lo tanto la empresa debe abonar a todos los trabajadores que han estado de baja por enfermedad durante el año 2009 la diferencia del 60 al 75% de la base reguladora de los días 4 al 20 que haya estado de baja. El año pasado también se produjo y en el mes de febrero abonó esta diferencia haciéndose los remolones este año.
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