CCOO ROCA SANITARIO ALCALÁ DE HENARES

Hoy hemos confirmado que la administración  se pronuncia a partir del día 11 de enero. La noticia surgió ayer por la tarde y hasta esta mañana no se ha podido contactar con el despacho de la Dirección General de Trabajo  desde nos han confirmado que, aunque el informe pueda estar antes, el director general de trabajo no se incorpora hasta el día 11 y por lo tanto no tendremos conocimiento hasta ese momento-

Tal como hemos hecho hasta ahora tendremos que tener paciencia y esperar los términos en los que resuelve. aparquemos  por unos días este asunto, disfrutar de los familiares y amigos y pasar unas felices fiestas.
En el momento que tengamos alguna novedad os la haremos llegar

Os deseamos feliz Navidad en nombre de la Sección Sindical Intercentros de CC.OO.


Aportación de los compañeros de CC.OO. de Sevilla

Ayer viernes día 18 vino la Inspectora de trabajo Ana de las Cuevas para recabar información por la demanda que pusimos por el cambio que realizó la empresa a los 28 compañeros de bañeras a los cuales trasladó a Porcelana para aplicarles el ERE de suspensión al 100%

Pidió documentación a la empresa tanto de la fecha del cambio, el motivo así como los trabajos realizados. Se le hizo ver que no había ninguna causa organizativa que justficase el cambio ( no había necesidad de trabajadores en Porcelana) ya que la medida se aplica para cambiarles de ERE y nada más. Tal como dijimos la vía de la Inspección de Trabajo era la más rápida en resolver, esperamos que a la mayor brevedad posible dicte resolución y los compañeros cambiados sean nuevamente trasladados a bañeras y por lo tanto aplicados el ERE que les corresponde

El día 18 viernes realizaremos asambleas de trabajadores para informar del documento del mediador y de los términos del rechazo a la propuesta.Con la elaboración del documento de disconformidad de la mediación se acaban las citas a la espera de la resolución del director general de trabajo

A las 11 de la mañana será en CC.OO.( vía Complutense 19) salón de actos
A las 14 horas será en el comedor de porcelana

Esperamos vuestra presencia

LA COMISIÓN NEGOCIADORA RECHAZA LA PROPUESTA DE MEDIACIÓN Y VA A HACER LA ELEGACIONES NECESARIAS A ESTA PROPUESTA YA QUE NO SE CUMPLEN LOS REQUISISTOS MÍNIMOS DE VOLUNTARIEDAD TOTAL, PLAN INDUSTRIAL Y PREJUBILACIONES.

Hoy hemos recibido la propuesta de mediación realizada por el Inspector de Trabajo. Mañana por la tarde la Comisión Negociadora realizará una valoración de la misma y habrá una exposición pública de la propuesta así como la posición de la Comisión ante la misma.

En los próximos días realizaremos asambleas de trabajadores para informar en primera persona la propuesta, la decisión y las posibilidades que surjan de la misma

Hoy se ha tenido una nueva cita con la empresa y el mediador. Ha sido un último intento de llegar a acuerdos que una vez mas ha fracasado. El mediador va a realizar una propuesta, que en un principio la realizaría a lo largo de la mañana o por la tarde, que traslada al lunes para conocerla.

Tenemos de plazo hasta el día 17 de diciembre  para una contestación de aceptación o de rechazo, tanto la empresa como los representantes de los trabajadores, el rechazo de una de las partes inhabilitala propuesta. El siguiente paso sería la resolución por parte de la Dirección General de Trabajo.

Hoy se ha intentado buscar un punto de encuentro con la empresa sin perder el horizonte de la mejora del plan industrial, la voluntariedad de la extinción y la mejora de la indemnización y prejubilación. Ha sido imposible y por lo tanto mañana el inspector realizará una propuesta de mediación, que debe ser aceptada por las dos partes, de no ser aceptada mañana pasará al despacho del director general de trabajo

Las negociaciones de hoy han dado para poco.
La empresa sigue en su línea y no se ve posibilidad de llegar a algun acuerdo.
El mediador del Ministerio de Trabajo a ofrecido para mañana unas medidas para llegar a un acuerdo, las expondra a lo larga de la mañana.
Veremos a ver de que van y luego las valoraremos.

Como todos los años CC.OO. organiza una fiesta de Navidad para los hijos de afiliados. La fiesta es el día 20 de diciembre y hay quie pasar a recoger las inviatciones ( 2 por carnet) a la sede de CC.OO. a parir del día 10 de diciembre

CC.OO. pone autobuses para ir a la manifestación del día 12 de diciembre en Madrid. Salen de la Pza de Cervantes a las 10 de la mañana desde el Círculo de Contribuyentes. A fin de contratar el número de autobuses necesarios hay que apuntarse en el teléfono 912800652. cualquier trabajdor o familiar que quiera asistir tendrá plaza en el autobús
Iremos con la pancarta de la manifestación del día 27 y estaremos detrás de ella los trabajadores de Madrid y de Sevilla y Barcelona que vengan. Es una nueva oportunidad de mostrar públicamente el problema de Roca. Si somos muchos se nos verá, sino, nos quedaremos diluidos en la masa. Os esperamos

El lunes día 14 de diciembre se va a realizar una asamblea de trabajadores para informar de lo acontecido en las negociaciones de los días 9, 10 y 11

A las 10 horas se realizará en la sede de CC.OO. (Vía Complutense 19, Alcalá de Henares)
A las 14 horas en el comedor de Porcelana.

Mañana día 10 de diciembre se va a realizar el sorteo de las cestas que realiza el comité de empresa por la compensación del club chorillo. El sorteo se hará en el comedor de Bañeras a las 11 de la mañana. Se expondrá públicamente los listados en los tablones y además se dirá en las asambleas del día 14. Los afortunados podrán recoger la cesta el día 17 de diciembre en la sala del comité de empresa desde las 10 horas hasta las 14,30 horas

El día 1 y 3 de diciembre hemos tenido sendas citas con Inspectores de Trabajo.
El día 1CC.OO tuvo su cita con el mediador al que hicimos ver nuestra determinación y la firmeza que tenemos en nuestras posiciones para que se haga una idea clara de la postura de CC.OO.en esta mediación. No hubo pronunciamientos por parte del mediador,por lo que no sabemos la posición que adoptará

La segunda cita ha sido hoy en la que el Inspector de trabajo que tiene que realizar el informe y elevarlo al director general de trabajo, nos citó a las partes para que opinásemos. Se ha reproducido com en las rondas de negociación. la empresa que esto es necesario e imprescindible, y nosotros que es coyuntural y que por lo tanto que no requiere de la acción propuesta. Reiterar por enésima vez que el plan industrial y la voluntariedad son básicas para empeza a hablar de acuerdo, en definitiva reproducción de la negociación. Ha tomado notas y no se ha pronunciado.

Los dáis 9, 10 y 11 se retoma la negociación y ahí veremos si esta nueva etapa sirve de algo