El día 27 de enero CC.OO. recibió la notificación de la empresa en la que convoca la Comisión de Seguimeinto del ERE de extinción para la semana del 1 de febrero. Esta comisión no estaría conformada por todos los sindicatos pertenecientes a la Comisión Negociadora del ERE por lo que CC.OO. ha rechazado su participación si no están todos representados. Estamos a la espera de que contesten a la solicitud.
Para consultar el documento pinchar aquí"documento"
Para consultar el documento pinchar aquí"documento"
Ya conocemos los trabajos a recuperar
Hoy la empresa ha comunicado al Comité los trabajaos a recuperar y como se ha de hacer para quienes lo quieran solicitar. Esta información estará en los tablones y además para aquellos que están de ERE recibirán en su casa una carta certificada explicando la resolución del ERE y los trabajos a recuperar.
También nos han informado que el día 1 de febrero reinicia la actividad Pocelana con toda su plantilla con el horario y turno que les correspondían, de no mediar comunicación a lo largo de la semana que viene desde personal.
Los 28 compañeros cambiados de bañeras se reincorporarán a la fábrica de bañeras
Si teneis alguna duda sobre este documento la podeis resolver en la sala de comité de martes a viernes desde las 10 a las 12,30 horas ya que habrá delegados de CC.OO. en esa franja horaria
El texto del documento es el siguiente "documento"
No han comunicado la lista de afectados por la extinción o la suspensión así como cuantos corresponden a la fábrica de Alcalá de Henares
También nos han informado que el día 1 de febrero reinicia la actividad Pocelana con toda su plantilla con el horario y turno que les correspondían, de no mediar comunicación a lo largo de la semana que viene desde personal.
Los 28 compañeros cambiados de bañeras se reincorporarán a la fábrica de bañeras
Si teneis alguna duda sobre este documento la podeis resolver en la sala de comité de martes a viernes desde las 10 a las 12,30 horas ya que habrá delegados de CC.OO. en esa franja horaria
El texto del documento es el siguiente "documento"
No han comunicado la lista de afectados por la extinción o la suspensión así como cuantos corresponden a la fábrica de Alcalá de Henares
Hoy por la mañana hemos hablado con el departamento de personal a fin de que nos comunicase la afectación a cada centro y en especial a Alcalá de Henares. Nos comunica que no está del todo definida la afectación a Alcalá de Henares y que en los próximos días a través de la Comisión se nos haria saber.
En lo que si hemos convenido es en que la empresa realice un impreso, que se recogerá en ventanilla de personal, el cual habrá de rellenar todo aquel que se quiera apuntar para la extinción voluntaria.
Nos ha comunicado que en los próximos días comunicará por escrito a los trabajadores que están de ERE, y que por lo tanto no acceden a los tablones, de la aprobación del ERE, los trabajos a recuperar y que pueden optar, así como una hoja en la que podrán anotar al puesto que quieran optar
Según vallamos conociendo mas novedades sobre la aplicación del ERE y del retorno de Porcelana del ERe os lo haremos saber
En lo que si hemos convenido es en que la empresa realice un impreso, que se recogerá en ventanilla de personal, el cual habrá de rellenar todo aquel que se quiera apuntar para la extinción voluntaria.
Nos ha comunicado que en los próximos días comunicará por escrito a los trabajadores que están de ERE, y que por lo tanto no acceden a los tablones, de la aprobación del ERE, los trabajos a recuperar y que pueden optar, así como una hoja en la que podrán anotar al puesto que quieran optar
Según vallamos conociendo mas novedades sobre la aplicación del ERE y del retorno de Porcelana del ERe os lo haremos saber
CCOO INFORMA
Los Delegados de CCOO estaremos para resolver dudas a cualquier trabajador los días:
MARTES, MIERCOLES Y JUEVES DE 10:00 12:00 H, en la sala del comité en Roca.
MARTES, MIERCOLES Y JUEVES DE 10:00 12:00 H, en la sala del comité en Roca.
Asamblea general de trabajadores
El lunes día 18 a las 11 horas se celebrará una asamblea en el Auditorio Paco de Lucía convoacad por la comisión negociadora del ERE.
Se mantiene la asamblea de afiliados y simpatizantes que CC.OO. celebrará mañana sábado a las 11 horas en el sindicato ( via Complutense 19) para hacer una valoración sindical de la resolución
Se mantiene la asamblea de afiliados y simpatizantes que CC.OO. celebrará mañana sábado a las 11 horas en el sindicato ( via Complutense 19) para hacer una valoración sindical de la resolución
Resolución de la administración sobre el ERE
Acabamos de recibir el documento de resolución del ERE. Os ponemos en este enlace "documento ERE" donde está el texto íntegro.
CCOO. no ha analizado este documento por lo que en este momento no puede hacer una valoración. Se convoca a los afiliados y simpatizantes a una asamblea el sábado 16 a las 11 horas en Via Complutense 19 para informar del texto y hacer valoraciones sindicales.
Estamos gestionando la concesión del auditorio Paco de Lucia para que el lunes se haga una asamblea general de trabajadores así como las habituales en fábrica
CCOO. no ha analizado este documento por lo que en este momento no puede hacer una valoración. Se convoca a los afiliados y simpatizantes a una asamblea el sábado 16 a las 11 horas en Via Complutense 19 para informar del texto y hacer valoraciones sindicales.
Estamos gestionando la concesión del auditorio Paco de Lucia para que el lunes se haga una asamblea general de trabajadores así como las habituales en fábrica
retraso en el dictamen de la administración
Seguimos a la espera de que la administración se pronuncie sobre el ERE,en cuanto tengamos conocimiento del resultado se informará por los canales de información habituales. Hemos pedido la máxima diligencia a fin de conocer el resultado lo antes posible
PAGO DE LAS CUATRO HORAS DEL DÍA DE HUELGA
Según ha informado la empresa en la nómina del día 15 para los quincenales y el día 30 para los mensuales, se abonarán las cuatro horas que nos adeudan del día de paro que se convocó y que nos pusieron en la nómina como paro voluntario. Este giro en la postura de la empresa viene por la demanda puesta por CC.OO. y UGT ante la empresa y que se debía ver en primera instancia en el SIMA el día 14 de enero. Se ha retrasado al día 25 de enero a fin de comprobar el pago de las horas adeudadas, si esto no se produjera la demanda contiunaría su curso
Demanda sobre el cambio de ERE de los 28 de bañeras
Hoy hemos recibido el dictamen de la Inspección de Trabajo de Madrid sobre la demanda que se puso por elcambio de fábrica y posterior inclusión en el ERE de Porcelana a 28 compañeros de la fábrica de bañeras.
Decir que la Inspección de Trabajo no observa infracción de normas por parte de la empresa al no revasar el número permitido para la fábrica de porcelana. Para consultar el téxto pulsar sobre este enlace
Queda el camino de acudir a la sala de lo social pero esto quedará a la determinación de continuar que manifiesten los afectados
Decir que la Inspección de Trabajo no observa infracción de normas por parte de la empresa al no revasar el número permitido para la fábrica de porcelana. Para consultar el téxto pulsar sobre este enlace
Queda el camino de acudir a la sala de lo social pero esto quedará a la determinación de continuar que manifiesten los afectados
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
MANIFIESTO SOCIAL EN APOYO A “LOS 8 DE AIRBUS”
indignidad es hacer, es esto
esto es un autentico verso soez
adivina adivinanza
¿quien es?
Vídeos de interés
Documentación ERE 2011
Aquí puedes consultar la documentación entregada por la empresa sobre el ERE. ( Solo afiliados)
NOTICIAS
"por que son los corazones humanos tan inclinados al mal que olvidan mil servicios que se les hacen, mas no la injuria .que les cuentan.-
Entra en NOTICIA. -arriba, pestaña azul-
Entra en NOTICIA. -arriba, pestaña azul-
Gacetas 2011
Preguntas con respuestas
Las mentiras de la reforma laboral
¿Puede mi contrato tener unas condiciones peores que las del convenio?
¿cuándo y cómo debo disfrutar las vacaciones?
¿Cómo actuar a la hora de cobraqr u finiquito?
¿Cuánto me tiene que pagar por las horas extras?
¿Qué hay detrás de lsa contratas y subcontratas?
¿Cómo gestiono mi baja en las mútuas de accidente de trabajo?
Mi empresa ha presentado un ERE ¿qué tengo que hacer?
¿Puede mi contrato tener unas condiciones peores que las del convenio?
¿cuándo y cómo debo disfrutar las vacaciones?
¿Cómo actuar a la hora de cobraqr u finiquito?
¿Cuánto me tiene que pagar por las horas extras?
¿Qué hay detrás de lsa contratas y subcontratas?
¿Cómo gestiono mi baja en las mútuas de accidente de trabajo?
Mi empresa ha presentado un ERE ¿qué tengo que hacer?
Vuelve el foro de CCOO
Tras la pérdida de la dirección del foro antigüo, volvemos con el foro como medio de expresión de los trabajadores de Roca con una nueva dirección www.roca.forogratis.es Esperarmos el buen uso del mismo y que sea una herramienta útil de comunicación
Publicaciones digitales
CCOO ante la resolución
Buscar
MANIFIESTO SOCIAL EN APOYO A “LOS 8 DE AIRBUS”
esta es vuestra obra
Cursos de formación 2012
Gacetas 2012
Tablas salariales 2012
TABLAS 2011
Manual Nómina de Roca
Manual para afiliados a CCOO que se encuentra en la página de afiliados. Pincha en el enlace o visita la página
FIESTA INFANTIL
3º convenio colectivo Grupo Roca
En la zona de afiliados se encuentre el texto íntegro publicado en el boe de nuestro 3º convenio colectivo
Actas de Convenio
Actas de la C.S ERE
Historial entradas
- junio (5)
- febrero (1)
- diciembre (1)
- noviembre (1)
- octubre (1)
- septiembre (1)
- agosto (1)
- julio (1)
- junio (3)
- mayo (1)
- abril (4)
- marzo (3)
- febrero (6)
- enero (3)
- diciembre (6)
- noviembre (2)
- octubre (3)
- julio (1)
- junio (2)
- mayo (4)
- abril (1)
- marzo (4)
- diciembre (2)
- noviembre (2)
- septiembre (1)
- agosto (1)
- junio (1)
- mayo (4)
- abril (2)
- marzo (3)
- febrero (8)
- enero (9)
- diciembre (14)
- noviembre (12)
- agosto (1)
- julio (2)
- junio (2)
- mayo (1)
- marzo (4)
