Una vez mas la empresa nos reune para aportar muy poca información. Se ha tratado sobre la formación, los prejubilados y la segunda fase de los despidos
Sobre la formación la Comisión formada a tal efecto ha presentado a la empresa una serie de acciones formativas ocupacionales, es decir, equivalentes a la formación reglada. Estos será:
En cuanto alas prejubilaciones se ha reprochado la falta de rigor en la información dad por la empresa gestora Mercer. Se ha pedido una póliza tipo a fin de poder revisar sus contenidos y así poder dar el visto bueno para us firma. A los compañeros que les corresponde la diferencia de la indmenización mínima de 20 días con 12 mensualidades, se ha pedido que el convenio especial de la seguridad social vaya aparte de ésta tal como queda reflejado en la imposición de la empresa en su página 9.
En cuanto a la segunda fase de despidos nos han informado que se han apuntado 31 voluntarios siendo 12 en el centro de Alcalá de Henares, 15 en Gavá y 4 en Alcalá de Guadaira. Se ha pedido que se olvide de nominar a los 29 restantes, a lo que de momento no ha accedido, después de mucho insistir al final de la reunión ha manifestado la empresa que en alrededor de 15 días hará efectivos los despidos, sin indicar si los 31 o los 60.
La reunión no ha dado más de sí por lo que se ha firmado un acta con lo que se ha hablado con la empresa.El acta del día la podeis leer en este enlace
Por último hoy se ha constituido la comisión negociadora del III Convenio Colectivo de Roca Corporación. El texto lo podeis leer en este enlace
Sobre la formación la Comisión formada a tal efecto ha presentado a la empresa una serie de acciones formativas ocupacionales, es decir, equivalentes a la formación reglada. Estos será:
- Electricidad de baja tensión
- Mantenimiento y montaje de aire acondiconado y climatización
- Instalador de gas, calefacción y fontanería
- Energía solar térmica
- Soldadura de estructuras metálicas ligeras
- Mantenimiento Industrial
En cuanto alas prejubilaciones se ha reprochado la falta de rigor en la información dad por la empresa gestora Mercer. Se ha pedido una póliza tipo a fin de poder revisar sus contenidos y así poder dar el visto bueno para us firma. A los compañeros que les corresponde la diferencia de la indmenización mínima de 20 días con 12 mensualidades, se ha pedido que el convenio especial de la seguridad social vaya aparte de ésta tal como queda reflejado en la imposición de la empresa en su página 9.
En cuanto a la segunda fase de despidos nos han informado que se han apuntado 31 voluntarios siendo 12 en el centro de Alcalá de Henares, 15 en Gavá y 4 en Alcalá de Guadaira. Se ha pedido que se olvide de nominar a los 29 restantes, a lo que de momento no ha accedido, después de mucho insistir al final de la reunión ha manifestado la empresa que en alrededor de 15 días hará efectivos los despidos, sin indicar si los 31 o los 60.
La reunión no ha dado más de sí por lo que se ha firmado un acta con lo que se ha hablado con la empresa.El acta del día la podeis leer en este enlace
Por último hoy se ha constituido la comisión negociadora del III Convenio Colectivo de Roca Corporación. El texto lo podeis leer en este enlace
MANIFIESTO SOCIAL EN APOYO A “LOS 8 DE AIRBUS”
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¿Puede mi contrato tener unas condiciones peores que las del convenio?
¿cuándo y cómo debo disfrutar las vacaciones?
¿Cómo actuar a la hora de cobraqr u finiquito?
¿Cuánto me tiene que pagar por las horas extras?
¿Qué hay detrás de lsa contratas y subcontratas?
¿Cómo gestiono mi baja en las mútuas de accidente de trabajo?
Mi empresa ha presentado un ERE ¿qué tengo que hacer?
¿Puede mi contrato tener unas condiciones peores que las del convenio?
¿cuándo y cómo debo disfrutar las vacaciones?
¿Cómo actuar a la hora de cobraqr u finiquito?
¿Cuánto me tiene que pagar por las horas extras?
¿Qué hay detrás de lsa contratas y subcontratas?
¿Cómo gestiono mi baja en las mútuas de accidente de trabajo?
Mi empresa ha presentado un ERE ¿qué tengo que hacer?
Vuelve el foro de CCOO
Tras la pérdida de la dirección del foro antigüo, volvemos con el foro como medio de expresión de los trabajadores de Roca con una nueva dirección www.roca.forogratis.es Esperarmos el buen uso del mismo y que sea una herramienta útil de comunicación
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